冀衡集团2020年班组长经验交流会暨创新工作室经验交流会成功举行
出处:集团工会  发表时间:[2020/12/2]

   为进一步加强班组建设,开拓创新工作室的建设思路,激发集团班组创新活力,创造企业效益,努力打造花园式循环经济园区。11月27日,由集团工会主办,各公司先进班组代表、创新工作室代表参加,以“学习标杆、树立典型,总结经验、拓展提升”为会议主题的2020年班组长工作经验交流会暨创新工作室经验交流会,在集团总部二楼会议室胜利召开,集团工会主席韩红喜出席会议并讲话。面对当前依然严峻的疫情形势,本次交流会缩小了办会规模,由各单位精选的业务骨干参会交流经验。
 
                 经验交流会会议现场
 
   来自各公司一线的11名优秀班组长代表以亲身工作学习经历,通过演讲汇报、PPT展示,分享了一年来在班组建设工作开展中的成绩和经验,为全集团班组班建工作开展树立了榜样,充分展现了冀衡集团优秀班组班建工作取得的成果。
 
                    优秀班组代表发言
 
   徐玲涛创新工作室、卢金华创新工作室、支永强创新工作室、史洪照创新工作室,分别委派代表进行了创新工作室建设经验分享。各公司创新工作室的创办与发展,充分调动了基层研发、创新、小改小革的积极性,2020年各创新工作室成绩斐然,推动了公司工艺提升、设备改进以及绿色文明工厂构建。
 
                    创新工作室代表发言
 
   最后,集团工会主席韩红喜作了重要讲话。他首先肯定了各单位2020年班建工作、创新工作室建设开展过程中取得的成果。班组长身处企业兵头将尾的位置,关键性不言而喻。韩主席要求各公司出台相关政策,积极提升优秀班组长的级别待遇。实践证明了各公司安保环保各项政策、制度践行落实到位,离不开基层班组的努力。在国家省市政府部门对企业进行的重点检查过程中,冀衡集团的安全环保工作得到了专家部门的充分肯定认可,一方面得益于我集团安全环保软硬件设施到位,另一方面与我集团班组建设逐年提升,全集团管理水平得到显著提升是分不开的。各公司班组长要高度重视班建工作开展,兄弟班组间积极沟通,共同促进班建平台建设。
 
                    工会主席韩红喜主持会议并讲话
   韩主席指出,各公司都设立了自己的创新工作室,各创新工作室选派的代表汇报内容广泛,成绩喜人。创新工作室工作要面向全员,在创新工作中,以提升企业效益为目标,保证创新工作室建设的专业性。鼓励广大员工积极参与到创新工作室建设中来,树标杆、立典型,形成集团层面的规范带动效果。各公司要加大对创新工作室的引导力度,努力将研究成果、技术经验落到实处,转化为生产过程中实实在在的效益。
   韩主席希望与会代表,认真听取优秀班组长和创新工作室代表分享的先进经验,积极交流、互促提升,在本岗位的工作实践中,认真学习借鉴优秀的先进经验,广泛动员,积极参与,形成合力,扎扎实实地抓好各项工作的完美落实,努力推动班建工作、创新工作室工作再上新台阶、再结新硕果,真正为全集团的健康稳定发展贡献力量。
   韩主席要求,会后各单位要加大宣传力度。将会议精神传达到各公司,要求各公司提升人文关怀,提高对班建工作、创新工作室工作的支持力度,保证奖励资金落实到位,保证政策条款践行落实。
   班组作为公司和部门最小的基层单位,是一切工作的立足点,只有每一个班组都充满了生机和活力,企业才能有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,特别是在当前新形势下,着力提升班组战斗力、执行力,加强班组建设和管理显得尤为重要。冀衡集团各部门将持续从基层、基础、基本功抓起,从难从严组织班组长队伍培训和岗位练兵,锻造一支能打必胜的基层骨干队伍,为全集团的快速健康发展建好基础引擎。

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